Maturín 10-07-2024

Hora: 8:30 am                                                

Buenos días Padres, Madres, Representantes y Responsables se les informa que por medio del siguiente link se visualizan las 3 propuestas para el nuevo Año Escolar 2024-2025. Del mismo modo se encuentran contempladas en la cartelera informativa de la Institución y página de EDUDATOS dando cumplimiento a la Resolución 024.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSff0U_ntf29MsPG0dF6ASItCe0xJzKvPuORJ9GxTnOyqxHefg/viewform?usp=sf_link

 
Maturín, 09 de Junio de 2024

INFORME DEL COMITÉ DE LOS CINCO (05) PADRES, MADRES, REPRESENTANTES Y/O RESPONSABLES

Los abajo firmantes en nuestro carácter de miembros del comité de los cinco padres, madres y representantes, de acuerdo a la resolución N ° 114 del MPPE, que tiene como función analizar el presupuesto para el período escolar 2024-2025 de la Unidad Educativa Privada "Nuestra Señora de Betania” C.A., con el propósito de revisar dicho presupuesto escolar. Queremos destacar que la base para la elaboración del presupuesto fue el ejercicio económico 2023-2024, con el cual se hicieron las proyecciones en el Estudio Económico presentado, de acuerdo a los índices indicados oficialmente.

La revisión, con base a las partidas presentadas, muestra lo siguiente:

GASTOS DE PERSONAL.
1. Se corroboró que la cantidad de empleados mostrada en la estructura es verificable, con data actualizada, limpia y clara.

2. Se pudo constatar la asignación salarial según las nóminas actuales y la propuesta de aumento es razonable para los escenarios presentados.
3. Se constató que la estructura presupuestaria tiene los cálculos de las asignaciones o beneficios del personal con salario mensual más bonos, de acuerdo con la ley incluyendo: Prestaciones sociales, Bono vacacional, Utilidades de fin de año y el Pago por disfrute de vacaciones. Además, contiene las obligaciones legales derivadas del pago de salario, como el SSO, INCE, LPH, PARO FORZOSO, ISLR, etc. Todos estos elementos del costo derivados del salario tienen incidencia directa sobre los pasivos laborales y por ende sobre el presupuesto.
4. Se verificó el cumplimiento de las obligaciones parafiscales, mencionadas en el numeral 3, por parte de la institución.
5. Se evidenció que la institución ha cumplido, con el personal requerido para el cumplimiento del proyecto educativo programado.

COSTOS DE MATERIALES Y COSTOS INDIRECTOS.

Mediante la revisión se corroboraron las partidas incluidas en este renglón, las cuales fueron proyectadas según análisis del comportamiento inflacionario mostradas por el BCV y según pronósticos de organismos multilaterales. Se evidenció los gastos incluidos en los siguientes renglones:

1. Materiales y Suministros. Se estimaron de acuerdo al patrón de consumo, tales como papel, lapiceros, grapas, clips, carpetas, correctores, etc.
2. Materiales y suministros de limpieza. Los gastos causados por este renglón se proyectaron con base al comportamiento o patrón de consumo y ajustados por los efectos inflacionarios proyectados.
3. Alquiler del inmueble. Es un monto razonable lo que se ha presupuestado.
4. Mantenimiento de Maquinarias y Equipos. Corresponde esta partida al mantenimiento de los equipos de aire acondicionado, el sistema hidroneumático, equipos de computación, sistema informático de administración y el sistema de comunicación internet.
5. Mantenimiento de inmuebles. En esta partida están incluidos los mantenimientos a la infraestructura física, como pintura, electricidad, iluminación, gastos generales de ferretería y reparaciones del edificio en general.
6. SERVICIOS PÚBLICOS: Se revisó el incremento en los costos de los Servicios Públicos.
7. 7. LEY DE PROTECCIÓN DE LAS PENSIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL: Se revisó el impacto económico por la aplicación del 9% de la Ley.

Basados en la evaluación hecha al presupuesto para el periodo escolar 2024-2025 de la Unidad Educativa Privada "Nuestra Señora de Betania" Monagas, C.A. La comisión concluye que:

1. Los datos suministrados fueron verificados por esta comisión y claramente identificados.
2. Se da fe que la institución ha sido cumplidora con las obligaciones al personal, por lo que estamos persuadidos que lo proyectado en materia de salario al personal serán fielmente cumplido por esta institución.
3. Se recomienda a la asamblea proceder a ejercer el derecho al voto con el propósito de lograr la prosecución del proyecto educativo en beneficio de nuestros representados.
4. Este comité propone realizar una asamblea virtual de padres y representantes a partir del día 10/07/2024 para, de esta manera fijar mediante el voto por mayoría el monto correspondiente para el pago de Matrícula y Cuotas de Escolaridad para el año escolar 2024-2025, conforme a la estructura de costos y gastos se nos presentaron las siguientes propuestas:

Escenario 1	Escenario 2	Escenario3
105$	115$	125$

5. Se realiza inspección visual a las instalaciones del colegio y en base a la misma, se elabora un informe de aspectos mejorables dentro de la institución. Este informe se entrega en forma de anexo a la directiva de la institución y se espera su análisis para ser incluido en los gastos de Mantenimiento con el compromiso de realizar una nueva inspección antes del inicio del año escolar para verificar la optimización de las instalaciones según las peticiones señaladas.

En conformidad firman:

NOMBRE APELLIDO	C.I	TELÉFONO	FIRMA
Karlhina Silva	12.154.668	0414-7638861
Kelly Carrión	13.952.332	0426-5940022
Marilyn Jiménez	17.241.719	0416-9957552
Luisa Lira	13.731.762	0412-1150227
Renny Salazar	13.093.356	0424-9216786